為進一步落實全面從嚴治黨及加強黨風廉政建設的工作要求，6月27日下午，公司召開2023年度廉潔（從業(yè)）提醒談話會。城發(fā)集團黨委委員、紀委書記鄭春炎為興達公司高管層、各部室及各事業(yè)部負責人開展廉政談話。會議由城發(fā)集團副總經理、興達公司董事長沈前進主持。

會上，集團紀檢監(jiān)察室副主任張正宣讀了原交投公司相關領導干部處分決定，被處分相關人員作出深刻檢討，其他人員作出廉政表態(tài)。會議全面及時、不折不扣地落實落細案件查辦“后半篇文章”，實現(xiàn)了用“身邊事”警示教育“身邊人”的目的。

集團紀委書記鄭春炎開展了推心置腹，語重心長的談話。他表示，在座的黨員干部既是興達公司“關鍵”也是“少數(shù)”，對于所在部門的人員管理不僅要務實抓，自身也要做榜樣，管好自己、當好表率。對與會人員提出要慎獨、要慎微、要慎情、要慎友的“四慎寄語”，真正讓處分“決定一張紙”變?yōu)椤傲疂嵰惶谜n”，也讓黨員干部從中汲取深刻教訓，引以為戒，形成持續(xù)有效震懾，強化“不敢腐”的思想。

公司董事長沈前進作表態(tài)發(fā)言，他表示，集團紀委的廉政談話既有力度又有溫度，讓受到處分的同志從內心上真正接受了處分決定，化消極為積極，端正態(tài)度、重拾信心，達到了教育與激勵雙重效果。他最后強調，一要堅持嚴的基調，強化正風肅紀。在公司資金籌集、投資決策、招標投標、工程建設、資金使用等環(huán)節(jié)加強管控。二要堅持嚴的標準，落實黨風廉政建設。在黨風廉政建設方面公司要用更多心思，花更大精力，把紀律建設擺在更加突出的位置。三要堅持嚴的舉措，加強日常教育管理。要自覺接受上級和群眾的監(jiān)督，清清白白做人，干干凈凈做事，為城發(fā)集團發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。